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#點點互動面試經驗#【第二輪技術面的問題分享】
點點互動一共是兩輪面試，一輪是網上面試（網申的比較早），第二輪過了很久，才進行的線下面試。
面試問題不是很難，主要是問項目經歷，談項目的時候順便問了些技術問題，后面就是問你能不能加班、為什么要來北京、為什么選擇做技術等。
面試官問的面試題：
1、你們IO用的什么？是怎么實現的？HPsocket他Windows通信用的什么？
2、三次握手、四次揮手。
3、用過stl嗎，你用得比較多的是哪些？底層是怎么實現的？
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分三輪，第一輪，技術面試，組長和組員面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會問一些技術問題。還問了之前的薪資。第二輪，技術面試，所領導、組長和組員一起面，這次主要是所領導問，技術問的比較細，不過也主要對之前做的工作中涉及的方面提問。第二輪過了，HR會讓填表，在線做人格測試和IQ測試，打印工資流水。然后就是通知第三輪面試。第三輪是人力資源經理面試，主要問我有什么問題想問。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。分三輪，第一輪，技術面試，組長和組員面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會問一些技術問題。還問了之前的薪資。第二輪，技術面試，所領導、組長和組員一起面，這次主要是所領導問，技術問的比較細，不過也主要對之前做的工作中涉及的方面提問。第二輪過了，HR會讓填表，在線做人格測試和IQ測試，打印工資流水。然后就是通知第三輪面試。第三輪是人力資源經理面試，主要問我有什么問題想問。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。
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先筆試后面試。 面試主要問的個人的問題，與技術相關性不大。
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