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#微軟面試經驗#【微軟銷售業務為什么這么看重技術？】
我面的的微軟的業務銷售，雖然名字叫業務員，但是我感覺和國內企業的業務員不太一樣，微軟的業務員更偏向銷售前端技術支持和協助客戶經理，對銷售能力的要求不是很強，反而比較看重技術，從四次面試就可以看得出來。
一面是CSA技術面試，看起來完全不像是已給業務員的面試，是吧？
二面是直屬領導面試，問了我有沒有銷售經歷，如何維護現存的客戶關系，我表現一般，但還是通過了。
三面是role play，但我答題的時候有偏差，做成了方案建議、競爭分析，沒能體現客戶界面的把控力。
四面是global線終面，有很強的技術傾向，面試官對我的評價是：缺乏客戶管理能力。遺憾退場。
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面試了微軟英文技術工程師 面試過了 各方面不合適 沒有去
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領導都是親戚，大學畢業的不要去了啊，就業務員工資還可以的，技術不看重，沒能力的都留著
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工作環境好。 三輪面試，一面主要是項目概述和基本情況介紹，二面是技術面試，會問一些技術問題，三面是hr面試
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#微軟面試經驗#【三輪面試還沒有結束，微軟也太難了8】 面了三輪，還沒有面到談薪資的那輪面試，嗚嗚嗚，微軟的面試也太難了吧，第一輪電話面試，第二輪技術面，第三輪經理技術面，真就面到天荒地老？再面試一個月就要過去了。 一面電話面就大概了解一下情況，沒有詳細問工作經歷，就隨便聊了學校、前公司等等，還考驗了一下英語能力。 二面是技術面，整體偏向算法，在公司的時候是先做了一套筆試題，再面試的。筆試題做得很爛，我都以為我過不了了，沒想到很艱難的度過了二面。 三面也是技術面，不過面試官換了，換成了直屬經理，也是各種算法，不過這次詳細的問了項目經歷，聊了一個小時，叫我回去等消息。
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#面試通關指南#過幾天要去面試醫藥公司的銷售業務員要準備些什么??？好擔心怕面試不通過，求大家支點招，謝謝
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